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& Antworten

Auf jeden Fall! Wenn Du das Interesse und die Grundvoraussetzungen für eine unserer offenen Stellen mitbringst, dann bewirb Dich gern. Solltest Du bereits Praxiserfahrungen in ähnlichen Tätigkeitsbereichen mitbringen, nenne auch diese bitte bei Deiner Bewerbung.

Du möchtest gerne bei V-LINE starten, jedoch entspricht keine unserer ausgeschriebenen Stellen Deinen Vorstellungen? Kein Problem! In unserem Jobportal bieten wir ebenfalls den Bereich der Initiativbewerbungen an. Wir freuen uns zu erfahren, wie Du dich bei uns einbringen möchtest.

Entweder bewirbst Du Dich auf eine offene internationale Stelle – diese findest du im Jobportal – oder wir besprechen die Optionen und schauen gemeinsam, welche am besten passt.

Natürlich geht die Pandemie auch an uns nicht spurlos vorbei. Jedoch haben wir die damit einhergehenden Herausforderungen bis heute sehr gut gemeistert. Seit Pandemiebeginn bieten wir unseren Mitarbeiter*innen wenn möglich das mobile Arbeiten an, welches wir auch für die Zukunft weiter beibehalten möchten.

Wir möchten, dass Du dich bei uns wohlfühlst. Deswegen legen wir keinen Dresscode fest. Die Mehrheit unserer Mitarbeiter*innen bevorzugt jedoch den Business Casual Look.

Neben der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und den flexiblen Arbeitszeiten bieten wir Dir auch viele Benefits an, z.B. die Teilnahme am Hansefit- Sportprogramm, unser Bike- und Technikleasing sowie unser Corporate Benefits Portal. Alle Benefits findest du auf unserer Benefits-Seite.

Wir bilden an unserem Hauptstandort in Sehnde aus. Bei uns kannst Du folgende Ausbildungen absolvieren:

• Auszubildende Kaufleute (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement (Schwerpunkt Außenhandel)
• Auszubildende Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Auszubildende Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Weitere Informationen zu den Ausbildungen findest du auf unserer Ausbildungsseite. Über unser Jobportal kannst Du Dich direkt bei uns bewerben.

Die Ausbildungen starten bei uns jeweils zum 01. August. Um genügend Zeit für die Auswahl zu haben, raten wir Dir, Dich am besten so früh wie möglich zu bewerben. Am Jahresanfang starten wir dann mit der ersten Auswahl. Du kannst Dich natürlich auch danach noch bewerben, sofern die Stellen noch offen sind. Wir bitten Dich aber, Dich spätestens 2 Monate vor Ausbildungsstart zu bewerben, damit wir genügend Zeit haben, Deinen Start in die Wege zu leiten.

Bei uns kannst Du dich ganz einfach über unser Jobportal bewerben. Dafür benötigen wir einen Lebenslauf, ein Anschreiben und Dein letztes Zeugnis. Gern kannst Du weitere Informationen oder Dokumente mit hochladen.

Hier geht es direkt zum Jobportal.

Bei uns im Portal wirst Du aufgefordert, einen Lebenslauf sowie ein Anschreiben anzuhängen. Füge auch gerne Dein letztes Zeugnis und gegebenenfalls Praktikumszeugnisse hinzu. So wird Deine Bewerbung aussagekräftiger und hilft uns, einen ersten Eindruck Deiner Person zu bekommen.

1. Nachdem wir Deine Bewerbungsunterlagen geprüft haben, setzen wir uns mit Dir in Verbindung, um ein lockeres Kennenlernen zu vereinbaren. Dieses findet bei uns digital über Microsoft- Teams statt.
2. Wenn wir nach dem ersten Kennenlernen gemeinsam weiter gehen wollen, laden wir Dich zu uns nach Sehnde ein. So lernen wir uns vor Ort näher kennen und Du hast die Möglichkeit, einen Einblick in unsere Räumlichkeiten zu bekommen. Du hast außerdem die Möglichkeit mit unseren Azubis und ehemaligen Azubis zu sprechen.
3. Sind wir voneinander überzeugt, klären wir alle Einzelheiten wie beispielsweise Deinen Arbeitsvertrag. Diesen senden wir Dir zur Unterschrift zu. Gemeinsam planen wir dann die nächsten Schritte für einen gelungenen Ausbildungsstart.
4. Willkommen bei V-LINE!

Die Ausbildungen starten jeweils zum 01. August jeden Jahres. Falls Du während eines Ausbildungsjahres zu uns wechseln möchtest, ist das grundsätzlich auch möglich. Bewirb Dich einfach über unser Jobportal.

Neben der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und den flexiblen Arbeitszeiten bieten wir unseren Azubis eine gratis Teilnahme am Hansefit Sportprogramm, einen Wohngeldzuschuss, einen Lehrmittelzuschuss, attraktive Vergütung und viele weitere Benefits an, zum Beispiel unser Corporate Benefits Portal sowie Bike- und Technikleasing. Alle Benefits findest du auf unserer Benefits-Seite.

In jeder Abteilung hast Du eine*n Ausbilder*in, der/die Dich ausbildet. Des Weiteren ist Isabelle Hutschenreuter Deine Ausbildungsleiterin, die Du immer ansprechen kannst und die Dir mit Rat und Tat in allen Fragen zur Seite steht.

Deine Chancen auf eine Übernahme stehen bei uns sehr gut! Wir sind sehr stolz, dass unsere Übernahmequote bei 100% liegt.

Dadurch, dass wir ein Unternehmen sind, welches international agiert, besteht bei uns auch die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass Mitarbeitende nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung auch unsere weiteren Standorte kennenlernen.

Durch die Zusatzausbildung Europakaufleute (m/w/d) hast Du aber schon während der Ausbildung die Chance erste Auslandserfahrungen zu sammeln.