Blumen und Glückwünsche von Justine Thomas, HR Generalist | Administration & Apprenticeship, Tilman Mieseler, CEO der V-LINE EUROPE GmbH, und Arne Hartmann, Director of Global HR der V-LINE EUROPE GmbH, für die Auszubildenden im Groß- und Außenhandelsmanagement bei V-LINE EUROPE.
„Wir sind stolz auf unsere Auszubildenden, die ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben und freuen uns sehr, dass sie beide Teil der V-LINE-Familie bleiben werden“, gratuliert Tilman Mieseler, CEO der V-LINE EUROPE GmbH, den neuen Vollzeitkräften bei V-LINE. Der weltweit führende Dienstleister für die MRO-Ersatzteilbeschaffung mit Hauptsitz in Sehnde bei Hannover beschäftigt derzeit mehr als 150 Mitarbeiter vor Ort und rund 250 weltweit. Gestern haben die V-LINE Auszubildenden – einen Tag nach ihrer erfolgreich bestandenen mündlichen Prüfung – ihre Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement abgeschlossen. „Herzlichen Glückwunsch an unsere nun ehemaligen Auszubildenden! Ich kann mich noch gut daran erinnern, wie ich selbst auf dieser Treppe stand und kann mich daher sehr gut in sie hineinversetzen“, sagt Justine Thomas, ehemalige Auszubildende bei V-LINE EUROPE und jetzt verantwortlich für die Auszubildenden und Dualen Studenten. „Die letzten zwei Jahre waren aufgrund der Pandemie nicht einfach. Umso stolzer bin ich auf sie; nicht nur wegen ihres Abschlusses, sondern auch wegen der 2,5 Jahre Ausbildung bei V-LINE. Ich freue mich darauf, ihre weitere Entwicklung zu verfolgen und wünsche ihnen alles Gute.“ Die ehemaligen Azubis blicken zufrieden auf ihre Ausbildungszeit zurück. „Während der Ausbildung bei V-LINE EUROPE haben wir viel erleben dürfen. Sei es, dass wir unsere Mitauszubildenden besser kennengelernt haben oder V-LINE in den Schulen vertreten haben, um neue Azubis zu rekrutieren“, sagt Julien. Rieke stimmt ihm zu und ergänzt: „Ein großes Highlight für mich fand wenige Wochen vor meinem offiziellen Ausbildungsbeginn 2019 statt: Ich war bei der V-LINE-Jubiläumsfeier 30/40 dabei und wurde direkt in den Spirit, die Vielfalt und Internationalität der V-LINE GROUP hineingeworfen. Gleich zu Beginn hatte ich die Möglichkeit, Kollegen aus aller Welt kennenzulernen – ein Abend, den ich nie vergessen werde.“ V-LINE bildet seit fast 20 Jahren erfolgreich neue Auszubildende aus und legt Wert auf eine gute Ausbildung. Deshalb bietet V-LINE nicht nur vielfältige Einblicke in die Aufgaben und Zuständigkeiten der verschiedenen Abteilungen und setzt auf qualifizierte Ausbilder, sondern wird auch weiterhin in Auszubildende investieren. So fördert V-LINE unter anderem deren Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten mit internen und externen Schulungen oder unterstützt sie bei internationalen Jobrotationen im Ausland. „Mit Rieke und Julien übernehmen wir gerne unsere eigenen Auszubildenden und sichern und entwickeln damit unsere eigenen Qualitätsstandards weiter. Der größte Vorteil bei der Übernahme ehemaliger Auszubildender ist, dass sie das Unternehmen und die Abläufe bereits im Detail kennen und nicht mehr aufwendig eingearbeitet werden müssen. Sie können nun ihre beruflichen Interessen bei V-LINE weiterverfolgen“, sagt Arne Hartmann, Director of Global HR der V-LINE EUROPE GmbH. „Schließlich sind unsere Auszubildenden und dualen Studenten unsere Zukunft und jede Investition wert.“
V-LINE EUROPE bildet auch weiterhin aus und hat noch freie Plätze für einen Ausbildungsbeginn im August 2022.
Weitere Informationen zur Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement und anderen Ausbildungsmöglichkeiten finden Sie auf unserer Ausbildungsseite.
Bild (von links): Arne Hartmann, Rieke Bonde, Justine Thomas, Julien Kreft und Tilman Mieseler. Alle auf dem Bild zu sehenden Personen sind vollständig geimpft/genesen und vorab negativ auf Covid-19 getestet. (Bild: V-LINE EUROPE GmbH)
